ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОПЕРАТОРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ МЕТАЛУРГІЙНОГО ВИРОБНИЦТВА УКРАЇНИ ТА КИТАЮ

Анотація

Вступ. Новітні технічні засоби можуть бути ефективнішими при врахуванні психофізіологічних факторів праці. У металургійному виробництві важливим фактором є оптимізація умов праці фахівців-операторів, що потребує дослідження психофізіологічних чинників операторської праці та її ергономічного забезпечення.

Мета. Виявлення психофізіологічних особливостей роботи операторів у прокатному виробництві в Україні та Китаї з метою зниження психофізіологічної напруги та покращення професійного відбору та навчання.

Матеріали та методи. Дослідження проводилося на базі кількох металургійних заводів протягом 2020–2024 років. Системи управління металургійним виробництвом оцінювалися за допомогою експертного аналізу технічної документації. Для отримання інформації про досліджуваних операторів гарячих прокатних станів використовувалися ергономічне картування управління у вигляді «Google Форми», метод вербально-комунікативної діагностики для оцінки динаміки їхнього психофізіологічного стану, а також традиційні фізіологічні, психологічні та психофізіологічні методи. Суб’єктивні оцінки роботи операторів отримувалися шляхом анкетування.

Результати. Встановлено, що супутніми ознаками психологічних та фізіологічних реакцій досліджуваних були підвищена реактивна тривожність, зниження функціональних резервів кардіореспіраторної системи, погіршення розумової та фізичної працездатності. Отримані результати стали основою запропонованих організаційно-оздоровчих заходів. Зокрема, для професійного відбору та розстановки кадрів операторів доцільно враховувати не лише технологічні параметри робочого місця, а й динамічні психофізіологічні характеристики особистості оператора.

Висновки. Отримані результати довели, що комплексні методи професійного відбору та професійного навчання можуть бути використані для оцінки функціонального стану операторів та сприяти зменшенню додаткових витрат на їх перепідготовку. Очікуваними ефектами від впровадження такої системи є збільшення професійного довголіття, зниження травматизму та професійної захворюваності металургів, а також підвищення ефективності та якості операторської діяльності, продуктивності та надійності виконання виробничих завдань.