Ключові слова
державний службовець
психологічна корекція
Як цитувати
Анотація
Вступ. Суворі вимоги до діяльності державних службовців, високий рівень психічної напруги та відповідальності на робочому місці можна розглядати як чинники ризику, що призводять до формування широкого спектру дезадаптивних реакцій і станів у державних службовців – починаючи від конкретних мозаїчних доменів і закінчуючи з нозологічно визначеними психічними розладами невротичного генезу або психосоматичними захворюваннями, що призводять до стану психологічної дезадаптації.
Мета. Розробити програму психологічної корекції на основі виявлення станів психологічної дезадаптації у державних службовців.
Матеріали та методи дослідження. Основну групу склали 78 державних службовців із проявами психологічної дезадаптації, експериментальну групу – 81 державний службовець, серед членів яких не було виявлено жодного прояву психологічної дезадаптації.
Результати. Стани психологічної дезадаптації державних службовців концептуалізувалися як цілісне клініко-психологічне та соціально-психологічне явище, що має багатокомпонентне походження біопсихосоціальної природи. Виявлено особливості професійної деформації та психоемоційного стану державних службовців, визначено специфіку їх взаємовпливу та роль кожного з параметрів у виникненні розвитку психологічної дезадаптації у відповідних осіб.
Висновки. Дослідженням встановлено, що суттєвим чинником формування станів психологічної дезадаптації є диспропорція між рівнем стресу, спричиненого робочим середовищем державного службовця, та його особистісно-адаптивною ресурсною базою.
Посилання
WHO, Mental health: strengthening our response, 2018. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-strengthening-our-response.
WHO, Mental disorders, 2019. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-disorders.
Aung, N., & Tewogbola, P. (2019). The impact of emotional labor on the health in the workplace: a narrative review of literature from 2013–2018. AIMS Public Health, 6(3), 268.
Bashir, M., Abrar, M., Yousaf, M., Saqib, S., & Shabbir, R. (2019). Organizational politics and workplace deviance in unionized settings: Mediating role of job stress and moderating role of resilience. Psychology Research and Behavior Management.
Kuehnl, A., Seubert, C., Rehfuess, E., von Elm, E., Nowak, D., & Glaser, J. (2019). Human resource management training of supervisors for improving health and well‐being of employees. Cochrane Database of Systematic Reviews, (9).
Iavorska T. P. Kliniko-psykholohichnyi spektr ta struktura chynnykiv stresovoho ryzyku u patsiientiv z tserebrovaskuliarnoiu patolohiieiu. Ukrainskyi visnyk psykhonevrolohii. 2018. № 26, vyp. 3 (95). S. 68-71.
WHO, Mental health atlas 2020, https://www.who.int/publications/i/item/9789240036703.
Markova M. V., Rosinskyi H. S. Osoblyvosti psykhosotsialnoho funktsionuvannia kombatantiv ta yikh druzhyn z riznym stanom zadovolenosti podruzhnimy stosunkamy. Psykhiatriia, nevrolohiia ta medychna psykholohiia. 2018. №10. S. 87-96.
Hryhorenko Yu. L. Problema stresu u diialnosti menedzhera. 2018. PhD Thesis. VNTU.
Voloshyn P. V., Maruta, N. O. Stratehiia okhorony psykhichnoho zdorovia naselennia Ukrainy: suchasni mozhlyvosti ta pereshkody. Ukrainskyi visnyk psykhonevrolohii. 2015. № 23, vyp. 1(82) . S. 5-11.
Kozhyna A. M., Zelenskaia E. A. Model formyrovanyia suytsydalnoho povedenyia vsledstvye ekstremalnykh sobytyi. Ukrainskyi visnyk psykhonevrolohii. 2015. №23, vyp. 3 (84). S. 128-129.
Tseng, P. C., Lin, P. Y., Liang, W. M., Lin, W. Y., & Kuo, H. W. (2021). Additive Interaction of Work-Related Stress and Sleep Duration on Arthritis Among Middle-Aged Civil Servants. Psychology Research and Behavior Management, 14, 2093.
Markovets O.L. Psykholohichni osoblyvosti profesiinoho stresu ta poperedzhennia yoho vynyknennia u maibutnikh vchyteliv. Avtoref. dys. kand. psykhol. nauk: 19.00.07. Natsionalnyi pedahohichnyi universytet imeni M.P. Drahomanova. 2005. S. 23.
Viun V. V. Indyvidualno-psykholohichni predyktory formuvannia staniv dezadaptatsii likariv–interniv. Scientific Journal «ScienceRise: Medical Science». 2017. №9, vyp. 17. S. 4-6.
Viun V. V., Ystomyn A. H., Tkachenko A. V. Problemы podhotovky spetsyalystov po fyzycheskoi terapyy/fyzycheskoi reabylytatsyy v Ukrayne y v Evropeiskom rehyone. Visnyk Kharkivskoho natsionalnoho universytetu imeni V.N. Karazina. Seriia «Valeolohiia: suchasnist i maibutnie». 2016. № 20. S. 54-57.
Shafranskyi V. V., Dudnyk S. V. Psykhichne zdorovia naselennia Ukrainy: stan, problemy ta shliakhy vyrishennia. Ukraina. Zdorovia natsii. 2016. №3, vyp. 39. S. 12-18.
Voloshyn P. V., Maruta N. O., Kutikov O. Ye, Semikina O. Ye., Kalenska H. Yu. Rol etnohenetychnykh kharakterystyk u mekhanizmakh nevrozohenezu. Zhurnal Natsionalnoi akademii medychnykh nauk Ukrainy. 2015. №21, vyp. 1. S. 35-44.
Chu, B., Marwaha, K., Sanvictores, T., & Ayers, D. (2021). Physiology, stress reaction. StatPearls [Internet].
Montero-Marin, J., Zubiaga, F., Cereceda, M., Piva Demarzo, M. M., Trenc, P., & Garcia-Campayo, J. (2016). Burnout subtypes and absence of self-compassion in primary healthcare professionals: A cross-sectional study. PloS one, 11(6), e0157499.
Joh, S. W., & Jung, J. Y. (2016). Top managers' academic credentials and firm value. Asia‐Pacific Journal of Financial Studies, 45(2), 185-221.
Bundi, S. M., Lewa, P., & Ndwiga, M. (2016). Effects of transformational leadership on work stress among top managers in state owned enterprises (SOEs) in Kenya.
Guedes, M. J., Gonçalves, H. M., Gonçalves, V. D. C., & Patel, P. C. (2018). Lower on the totem pole: The influence of sense of control and trait anxiety on cortisol at lower hierarchical levels. International Journal of Stress Management, 25(S1), 94.
Shurma Y. M. Formyrovanye psykhycheskoi dezadaptatsyy y syndroma vыhoranyia u rukovodiashchykh rabotnykov systemы zdravookhranenyia. Mizhnaronyi medychnyi zhurnal. 2013. №19, vyp. 2. S. 12-16.
Markova, M. V., Abdriakhimova, T. B., Grishina, O. V., Savina, M. V., Kosenko, C. A., Falyova, H. E., & Markov, A. R. (2019). Phenomenon of self-destructive behavior in female sex workers: discriptors, predictors, typology, psychological correction. Wiadomosci Lekarskie, 72(9 cz 2), 1774-1780.
Valenzuela, L. M., Merigó, J. M., Johnston, W. J., Nicolas, C., & Jaramillo, J. F. (2017). Thirty years of the Journal of Business & Industrial Marketing: A bibliometric analysis. Journal of Business & Industrial Marketing.
Kok, A. A., Plaisier, I., Smit, J. H., & Penninx, B. W. (2017). The impact of conscientiousness, mastery, and work circumstances on subsequent absenteeism in employees with and without affective disorders. BMC psychology, 5(1), 1-10.
Schneiderman, N., Ironson, G., & Siegel, S. D. (2005). Stress and health: psychological, behavioral, and biological determinants. Annu. Rev. Clin. Psychol., 1, 607-628.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.